הטכנולוגיה מסננת, האדם מחליט
AI מנתח קורות חיים לעומק מול דרישות המשרה, אבל אף מועמד לא נפסל ואף שורטליסט לא נשלח בלי הכרעה מנומקת של מגייס.
שיבוץ היא חברת השמה לענפים שמגייסים בנפח: קמעונאות, לוגיסטיקה, מוקדים, מכירות, אירוח, תעשייה, בריאות ואדמיניסטרציה. בנינו את התהליך מאפס סביב שאלה אחת — איך גורמים לכל צד לדעת בדיוק מה הוא מקבל ולמה.

AI מנתח קורות חיים לעומק מול דרישות המשרה, אבל אף מועמד לא נפסל ואף שורטליסט לא נשלח בלי הכרעה מנומקת של מגייס.
כל קביעה על מועמד נשענת על ציטוט מהחומר שלו עצמו — מהקו״ח או מהערכת הכשירויות. דרישה שאין לה ראיה מסומנת "לא נמצא", לא מנוחשת.
העמלה נסגרת בכתב מראש ומוצגת בפורטל. אין תוספות בדיעבד ואין מרווחים נסתרים.
אין במערכת שדות לגיל, למוצא או למצב משפחתי — אי אפשר לאסוף אותם גם אם מישהו ירצה. לכל שימוש נדרשת הסכמה מפורשת, יש בידוד מלא בין לקוחות, וכל צפייה בקו״ח מתועדת. הנתונים מוחזקים באיחוד האירופי.
מערכת ההפעלה של שיבוץ נבנתה בבית, סביב שלוש שכבות: חילוץ עובדתי מקורות החיים (בלי ניקוד ובלי שיפוט), ניתוח התאמה מול דרישות המשרה שמוצג למגייס עם ראיות פר-דרישה, והערכת כשירויות מובנית בטכנולוגיית מדד למועמדים המובילים.
מה שהמערכת לא עושה חשוב לא פחות: אין ניתוח פנים, קול או רגש; אין דחייה אוטומטית של מועמדים; ואין שימוש בנתונים בלי הסכמה מפורשת. כל פעולה רגישה מתועדת ביומן ביקורת שאי אפשר למחוק.