הצהרת נגישות
עודכן לאחרונה:
שיבוץ רואה בנגישות חלק מהותי מהשירות — גם כי זו חובה לפי תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות), התשע״ג-2013 ותקן ישראלי ת״י 5568, וגם כי חברת השמה שמדברת על הוגנות חייבת להתחיל אצלה בבית.
רמת הנגישות: האתר נבנה במטרה לעמוד בת״י 5568 ברמה AA (המבוסס על WCAG 2.0). אנחנו לא מצהירים על עמידה מלאה בתקן, משום שבדיקה ידנית מקיפה טרם נערכה — ומה שנבדק, נבדק וכתוב כאן במדויק.
מה נבדק בפועל: בתאריך שלמעלה הורצה בדיקת נגישות אוטומטית (Lighthouse 13.4.1 (מנוע axe-core)) על 10 מעמודי האתר הציבוריים — עמוד הבית, לוח המשרות, ״למועמדים״, ״למעסיקים״, הטכנולוגיה, מאגר המועמדים, פורטל המועמד, אודות, יצירת קשר והעמודים המשפטיים. כל 10 העמודים עברו את כל 25 כללי הבדיקה שחלו עליהם, בציון 100 מתוך 100, בלי אף כשל — לרבות ניגודיות צבע, שמות נגישים לכפתורים ולקישורים, סדר כותרות, תקינות ARIA, קישור דילוג לתוכן, וגודל מטרות מגע.
מה הבדיקה הזו אינה מכסה: בדיקה אוטומטית אינה יכולה להכריע ב-10 קריטריונים שהכלי עצמו מסמן כדורשי בדיקה ידנית — ובהם סדר טאבים הגיוני, ניהול פוקוס, מלכודות פוקוס, התאמה בין הסדר החזותי לסדר הקוד, והסתרה נכונה של תוכן שמחוץ למסך. הם מפורטים להלן כאי-התאמה ידועה, ולא נספרים כאילו נבדקו.
ההצהרה הזו מתארת את מצב האתר בתאריך שלמעלה — לא יעד ולא כוונה. מה שעדיין אינו נגיש מפורט להלן במפורש.
מה כבר מיושם
- האתר בנוי בעברית מימין-לשמאל, עם תגיות סמנטיות (ניווט, אזור תוכן ראשי, פוטר) והיררכיית כותרות רציפה בכל עמודי האתר הציבורי.
- קישור ״דלג לתוכן העיקרי״ הוא האלמנט הראשון בסדר הטאבים בכל עמוד, ומעביר את הפוקוס אל אזור התוכן.
- הטפסים כוללים תוויות מפורשות לכל שדה, סימון שדות חובה, הודעות שגיאה טקסטואליות שמוכרזות לקוראי מסך, וניווט מקלדת מלא — כולל כפתור השליחה, שנשאר נגיש למקלדת גם כשחסרה הסכמה ומסביר מה חסר.
- ניגודיות הצבעים של הטקסט באתר הציבורי נמדדה ועומדת ביחס 4.5:1 לפחות; אין תוכן מהבהב ואין מגבלת זמן על פעולות.
- האתר מותאם לתצוגה בכל גודל מסך ותומך בהגדלת טקסט של עד 200% ללא אובדן תוכן.
- רכיבים דינמיים (הודעות שגיאה, הודעות סטטוס) מסומנים ב-ARIA כך שקוראי מסך מכריזים עליהם.
- מי שביקש בהגדרות המערכת שלו לצמצם תנועה — לא רואה אנימציות.
מה עדיין לא מושלם
- האזורים המוגנים בסיסמה (פורטל הלקוח, פורטל המועמד וממשק הניהול) לא נכללו בבדיקה שנערכה בתאריך שלמעלה. הבדיקה כיסתה את האתר הציבורי בלבד. בדיקת האזורים המוגנים מתוכננת.
- קורות חיים ומסמכים שהועלו על ידי מועמדים או מעסיקים מוצגים כפי שהתקבלו. אלה קבצים של צד שלישי שאיננו יוצרים ואיננו יכולים לתקן. מי שזקוק לתוכן של מסמך כזה בפורמט נגיש — נספק אותו לפי בקשה.
- מסך ההתחברות מסופק על ידי ספק זהות חיצוני (Clerk). הרכיב אינו בשליטתנו המלאה. אם נתקלתם בו בקושי — ספרו לנו, ונפעל מול הספק או נספק חלופה.
- ההצהרה נבדקת מול ת״י 5568 ברמה AA (המבוסס על WCAG 2.0). קריטריונים שנוספו רק ב-WCAG 2.1 אינם נבדקים באופן שיטתי. זהו היקף התקן המחייב בישראל, ולא ויתור — היכן שקל לעמוד גם ב-2.1, אנחנו עומדים.
- הבדיקה שנערכה היא בדיקה אוטומטית. סקר נגישות ידני מלא — הכולל מעבר במקלדת בלבד על כל זרימה, בדיקה בקורא מסך, ובחינת סדר הפוקוס — טרם נערך. עשרה קריטריונים שדורשים שיפוט אנושי לא הוכרעו: סדר טאבים הגיוני, ניהול פוקוס, מלכודות פוקוס, אפשרות למקד כל פקד אינטראקטיבי, תוויות ותפקידים של פקדים מותאמים, אפשרות זיהוי חזותית של פקד אינטראקטיבי, שימוש נכון בציוני דרך, הסתרת תוכן שמחוץ למסך מקוראי מסך, והתאמה בין הסדר החזותי לסדר בקוד. אנחנו מציינים אותם כלא-נבדקו במקום להציג ציון אוטומטי כעמידה בתקן.
- לא נערכה בדיקת נגישות על ידי מורשה נגישות שירות חיצוני. הבדיקה שנערכה היא פנימית ואוטומטית. פנייה של אדם שנתקל בקושי תטופל לגופה, ולא תידחה בטענה שהאתר ״עבר בדיקה״.
רכז/ת הנגישות
אם נתקלתם ברכיב לא נגיש או בקושי כלשהו בשימוש באתר — פנו ישירות אל רכז/ת הנגישות. אין צורך לעבור דרך טופס יצירת קשר.
- שם:
- אביב חממי
- דוא״ל:
- office@shibutztalent.com
- טלפון:
- 050-877-1201
נשיב לכל פנייה תוך 14 ימים, ונעדכן את ההצהרה הזו עם כל שיפור מהותי. לפניות שאינן בנושא נגישות אפשר להשתמש ב עמוד יצירת הקשר.